出産・子育て支援

仕事を続けながら出産や子育てができるような環境づくりを行っています。
支援制度を利用しながら活躍するママさん・パパさん看護師が沢山います。

産前産後休暇

産前7週（多胎妊娠の場合は14週間）～産後8週間の休暇が認められています。
※労働基準法65条では産休開始日を産前6週からと定めていますが、一週間早く産前休暇を取得することができます。

3歳未満の子を養育する場合取得可能です。
※お子さんが1歳に到達するまでは給与を一部支給します。

子どもが小学校に入学するまでの就労支援として、育児短時間勤務制度があります。
定められたパターンの中から勤務形態を選択し、希望の曜日・時間帯に勤務することや、1日の所定労働時間を短縮することができます。

小学校3年生までの子を看護（怪我や病気の看護、予防接種等）する場合、1年間で5日間取得可能です。（特別有給休暇）
ただし、子どもが2人以上いる場合は10日間取得可能です。

通常保育	午前7時30分から午後7時まで（午後7時以降延長保育可能）
夜間保育	午後4時30分から翌日午前9時30分まで

令和5年10月に院内託児所をリニューアルオープンしました。
託児所内は、木のぬくもりを感じられる明るく清潔感のある建物で、これまでよりも広く、子どもたちがのびのびと過ごせる環境となっております。

当院では、子育てを行っている職員が安心して就労できるよう、院内託児所を設置しており、年齢は2か月から6歳（未就学）のお子さんを24時間体制でお預かりしています。

ご家族に安心していただけるよう、あたたかい保育を心掛け、年齢に応じたいろいろな活動を通じて、心身の健康と健やかな成長を目指しております。

また、リニューアルに伴い、当院小児科と連携し、子どもの急な発熱や病気などでも対応できる病児保育も始めました。

私たちは子どもたちの成長と発展を最優先に考えています。個々の個性を尊重し、自信を育み、協力と共感を促します。

保護者の皆様に安心してお子様をお預かりしいただくため、安全な環境と愛情豊かなケアを提供します。